徐筱棣副主任带队来总公司开展年度综合考核

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  1月7-8日,省总社党组成员、理事会副主任,苏合集团党委书记、董事长徐筱棣带队来总公司开展2018年度综合考核,考核小组成员有省总社资产管理处调研员高泉、苏合集团财务管理部经理倪桂兰、风险控制部刘欣雨、党群工作部翁歆。总公司党委副书记、副总经理王欣主持会议,总公司领导班子、中层以上干部、党员、职工代表共60人参加会议。
  本次综合考核由党的建设责任、领导班子考核、经营业绩考核三部分组成的三考合一。徐筱棣作动员讲话,从综合考核的目的意义、考核内容、方法步骤等方面详细介绍,强调:出资企业开展综合考核是我们贯彻落实十九大精神,落实全面从严治党、全面从严治企、推进党的建设伟大工程的必然要求,也是加大巡视审计、谈心谈话整改力度,进一步压实全面从严治党、经济发展两个责任的重要举措,对我们改进工作方法,实现两个目标迈上新台阶,具有重要意义。
  徐筱棣要求:1.思想上要重视。综合考核不仅仅是业务考核,也是政治考核,是一项政治责任,希望广大干部职工提高认识,正确把握考核的内容、形式、方法步骤,积极配合考核组做好考核各项工作,确保综合考核能达到预期效果。2.年末工作繁忙,希望领导班子、各部门干部职工,服从考核组统一安排,协调好工作,做到考核工作与业务工作两不误。3.综合考核工作,也是对干部“四个意识”的一次检验。谈话过程中要畅所欲言、开诚布公、客观公正地提供情况,反映问题。做到讲成绩不夸大,讲问题不遮掩,讲建议有利于企业发展。民主测评本着公平公正原则,把好的业务骨干推选出来,促进企业健康发展。
  会上,王欣代表领导班子述职述责述廉,领导班子成员个人逐一述职述责述廉,参会代表填写民主测评表、民主推荐表。会后,开展了谈心谈话,做到“三个必谈”:谈班子、谈班子成员、谈自己,谈具体问题、建议和意见。设立意见箱,接受信访。调阅相关资料,检查工作台账,对照责任书逐项考核,党建工作台账资料得分94分,经济发展目标全面超额完成,总公司2018年向苏合集团交上了一份优秀答卷。
 
 
 
 
 
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