综贸服党支部召开党史学习教育专题组织生活会

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      7月8日下午,综贸服党支部召开党史学习教育专题组织生活会,苏合集团党委委员、副总经理张渊到会指导并作点评讲话。

      会上,党支部书记魏月清代表党支部委员会向党员报告半年来党支部工作及党史学习教育情况,通报了综贸服支委存在的问题。与会党员结合党史学习教育,交流学习体会,检视自身问题,深刻剖析原因,明确整改措施,严肃认真开展批评与自我批评,切实把党史学习教育成果融入工作实践,更好凝聚起以史为鉴、开创未来的奋进力量。

 

     张渊指出,综贸服支部党史学习教育抓好一个“早”字、紧扣一个“学”字、突出一个“新”字、做到一个“实”字,查摆问题实事求是,批评与自我批评见人见事,达到红脸出汗的效果,既有认识高度,又有思想深度,更有行动态度,开出了高质量的组织生活会。

      张渊强调,全体党员要围绕三个问题联系实际进行思考:一是面对昨天的历史辉煌,我们悟透了没有?希望大家坚持以学促行,深刻把握光辉历史背后的艰辛、光荣事迹背后的精神,把自己放进去、把现在放进去,来启迪思想、汲取智慧、激发斗志,不断增强开拓前行的勇气和力量;二是面对今天的发展重任,我们做实了没有?希望大家争做“起而行之”的实干家,不做“坐而论道”的空想家,立足岗位、埋头苦干、锐意进取,确保各项工作不折不扣落到实处,以各自工作实绩凝结企业的发展前景;三是面对明天的奋进目标,我们确定了没有?希望大家增强动力和能力准备,在时代面前担当有为不懈怠、在困苦面前攻坚克难不退缩、在机遇面前果断出击不迟疑,不断厚植发展基础、增创发展优势,奋力谱写好“争当表率、争做示范、走在前列”精彩篇章。

      张渊要求,今年是十四五开局之年,果品公司正处于创业发展阶段,当前和下一阶段工作可以概括为六项重点内容:一是定战略。果品公司在战略方针的制定上要有前瞻性、目标感和具体化;二是调结构。市场结构、商品结构和客户结构都应进行分配调整;三是配资源。金融资源、商品资源和物流资源都需进行优化配置;四是建能力。平台的能力、组织的能力和个人的能力都要建设提升;五是控风险。积极学习借鉴、对标苏美达,推行全面的风险管理体系;六是塑文化。在果品原有企业文化的基础上,明确两个导向——奋斗者为本和推行狼性文化,始终保持奋斗姿态和斗争精神,推动业务工作开创新局面。

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