3月18日下午，省果品党总支召开党史学习教育专题组织生活会，苏合集团党委委员、副总经理张渊到会指导。
会上，魏月清汇报了党总支开展党史学习教育以来的情况，代表领导班子作对照检查汇报。班子成员依次交流学习体会，检视自身问题，深刻剖析原因，明确整改措施，严肃认真开展批评与自我批评，切实把党史学习教育成果融入工作实践。
张渊指出，省果品领导班子和成员准备充分、整改认真，查摆问题实事求是，批评与自我批评见人见事，达到红脸出汗的效果，既有认识高度，又有思想深度，更有行动态度，开出了高质量的组织生活会。
张渊强调，要在百年党史学习教育中汲取奋进力量，推动企业发展，对果品党总支提出三个要求：一是“不到长城非好汉”。要依据全年设定的目标，科学分解目标、有效地达成目标。要坚持稳中求进的辩证思维，以稳促进、以进固稳，没有稳谈不上进，没有进实现不了稳。二是“不用扬鞭自奋蹄”。一要大力弘扬企业家精神，各级领导干部发挥以身作则、以上率下的榜样作用，带着大家干，做给大家看。二要切实发挥党组织和党员的作用，总支有站位——总支引领把方向、管大局、促落实的作用，支部有定位——支部发挥战斗堡垒作用，党员有作为——区别于普通群众，党员发挥先锋模范作用。三要聚焦员工层面，倡导做“操心”员工——员工的事公司想，公司的事员工干，加强企业文化建设。三是“不破楼兰终不还”。一要保持战略定力，抓经营活动和员工能力提升，抓历史遗留问题解决，两手抓两手硬。二要激发干事活力，结合果品公司实际有序平稳的进行三项制度改革。三要提升组织能力，找行业一流企业对标，让想干事的有机会，能干事的有作为。希望大家继续增强动力和能力准备，不断厚植发展基础、增创发展优势。