3月18日下午,省果品党总支召开党史学习教育专题组织生活会,苏合集团党委委员、副总经理张渊到会指导。
会上,魏月清汇报了党总支开展党史学习教育以来的情况,代表领导班子作对照检查汇报。班子成员依次交流学习体会,检视自身问题,深刻剖析原因,明确整改措施,严肃认真开展批评与自我批评,切实把党史学习教育成果融入工作实践。
张渊指出,省果品领导班子和成员准备充分、整改认真,查摆问题实事求是,批评与自我批评见人见事,达到红脸出汗的效果,既有认识高度,又有思想深度,更有行动态度,开出了高质量的组织生活会。
张渊强调,要在百年党史学习教育中汲取奋进力量,推动企业发展,对果品党总支提出三个要求:一是“不到长城非好汉”。要依据全年设定的目标,科学分解目标、有效地达成目标。要坚持稳中求进的辩证思维,以稳促进、以进固稳,没有稳谈不上进,没有进实现不了稳。二是“不用扬鞭自奋蹄”。一要大力弘扬企业家精神,各级领导干部发挥以身作则、以上率下的榜样作用,带着大家干,做给大家看。二要切实发挥党组织和党员的作用,总支有站位——总支引领把方向、管大局、促落实的作用,支部有定位——支部发挥战斗堡垒作用,党员有作为——区别于普通群众,党员发挥先锋模范作用。三要聚焦员工层面,倡导做“操心”员工——员工的事公司想,公司的事员工干,加强企业文化建设。三是“不破楼兰终不还”。一要保持战略定力,抓经营活动和员工能力提升,抓历史遗留问题解决,两手抓两手硬。二要激发干事活力,结合果品公司实际有序平稳的进行三项制度改革。三要提升组织能力,找行业一流企业对标,让想干事的有机会,能干事的有作为。希望大家继续增强动力和能力准备,不断厚植发展基础、增创发展优势。